تقرير الأداء التنفيذي - المستهدفات الاستراتيجية لجمعية (تذكرة)
السنة 2026 | الربع 1 | الشؤون التعليمية بنين وبنات محسوبة كإدارة واحدة
المؤشرات النشطة9
المؤشرات المعتمدة0
بانتظار الاعتماد0
متوسط الإنجاز—
العملاء
لا يوجد
0 / 5 مؤشر
المالي
لا يوجد
0 / 1 مؤشر
العمليات الداخلية
لا يوجد
0 / 2 مؤشر
النمو والتعلم
لا يوجد
0 / 1 مؤشر
| # | المنظور | الهدف | رمز المؤشر | المؤشر | المالك التنفيذي | الإنجاز | المستوى |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | العملاء | ع1 | ع1-1 | نسبة الحاصلين على تقدير ممتاز في المرحليات | الشؤون التعليمية | لا يوجد | لا يوجد |
| 2 | العملاء | ع1 | ع1-2 | عدد الحفاظ الحاصلين على تقدير جيد جدا فأعلى | الشؤون التعليمية | لا يوجد | لا يوجد |
| 3 | العملاء | ع1 | ع1-3 | عدد المجتازين لبرامج تصحيح التلاوة | الشؤون التعليمية | لا يوجد | لا يوجد |
| 4 | العملاء | ع2 | ع2-2 | عدد المستفيدين والمستفيدات من برامج الجمعية (غير الطلاب) | الشؤون التعليمية | لا يوجد | لا يوجد |
| 5 | العملاء | ع4 | ع4-1 | عدد المبادرات الهادفة لتحسين الصورة الذهنية | الشؤون التعليمية | لا يوجد | لا يوجد |
| 6 | المالي | م1 | م1-1 | عدد مصادر الدخل الفاعلة | مدير إدارة تنمية الموارد المالية | لا يوجد | لا يوجد |
| 7 | العمليات الداخلية | دا | د1-1 | مؤشر رضا الطلاب عن جاذبية الدور والحلقات | الشؤون التعليمية | لا يوجد | لا يوجد |
| 8 | العمليات الداخلية | د6 | د6-1 | إجمالي الإيرادات (جميع الإيرادات بما فيها الثابتة وإيرادات الميدان) | مدير إدارة تنمية الموارد المالية | لا يوجد | لا يوجد |
| 9 | النمو والتعلم | ن1 | ن1-1 | متوسط الساعات التدريبية التي حصل عليها الموظفون / كل موظف | مدير إدارة الدعم المؤسسي | لا يوجد | لا يوجد |
دليل الألوان:منخفض 0-49%متوسط 50-74%عالٍ 75-100%عالٍ جدًا 101% فأكثرلا يوجد